Ein Blick hinter die Kulissen:

: Mitarbeiterstruktur :

: Pakt der Barmherzigkeit :

: Camp-Phasen (Ablauf) :

: Mitarbeiter-Struktur:

Leitungskreis:

> Drei Personen, die die Hauptbereiche des Camps verantworten: Organisation, Kleingruppen, Verkündigung

>> Das sind "gestandene" Christen mit Erfahrungen und Ausbildung in der Arbeit und im Gespräch mit Kindern.

>>> Besetzung kann wechseln. Arbeit hört nie auf...

Mitarbeiterkreis:

> Alle, die verbindlich mit arbeiten. Jeder lebt eine persönliche Beziehung mit Jesus und weiss, dass er in dieser Sache

>> Zeuge ist für Andere, die ihn danach fragen.

>>> Aufgaben werden erfunden, übernommen, gestaltet und verantwortlich abgearbeitet. Feed-back und Kritik ist kein Problem.

Helferkreis:

> Teenager ab 14 Jahren, die durch Einzelaufgaben in Verantwortung hinein geführt werden.

>> Erwachsene, die selbst noch suchend sind in ihrer persönlichen Beziehung mit Gott, aber gern helfen möchten.

>>> Begrenzte Verantwortungsbereiche, Freiheit und Verbindlichkeit im Miteinander, Offenheit in Dingen des Glaubens

Arbeitsgruppen sind:

Verkündigung, Musik, Kleingruppen, Küche, Organisation, Workshops, Sport

Uns alle verbindet der Pakt der Barmherzigkeit,
den wir für die Dauer des Camps miteinander schließen:

: Ich will dein Freund sein während dieser Woche.

: Steht etwas zwischen uns, dann spreche ich es dir gegenüber an. Ich möchte dir auch gern vergeben, damit zwischen uns Freiheit ist.

: Hast du etwas, was dich stört, möchte ich gern helfen es auszuräumen.

: Sprichst du mir gegenüber kein Problem an, gehe ich davon aus, dass zwischen uns alles ok. ist.

Ablauf einer Camp-Phase:

Vorbereitung:
Anfang des Jahres treffen sich alle, die im Sommer mitarbeiten möchten. Es werden Ideen gesammelt, die Arbeitsbereiche durchgesprochen, Aufgaben verteilt. Es wird gebetet, gesungen und geplant. Jeder kann sich einbringen mit den Gaben, die er hat. Und Jeder kann gespannt sein, welche Gaben die Anderen in ihm entdecken und welche Aufgaben sie ihm zutrauen...

Durchführung:
Anreise der Mitarbeiter 2 Tage vor Beginn: Aufbau, letzte Vorbereitungen der Workshops, Einkäufe, Anreise der Teilnehmer: Begrüßung, Einteilung in Kleingruppen, Einweisung in den Zeltplatz. In den Kleingruppen spielt sich der Hauptteil des Camp-Lebens ab. Es gibt ein Wochenthema, ein Spiel der Woche mit Gewinnen und vieles andere mehr... Und es gibt immer wieder Gelegenheit zum Reden und auch zum Beten, wenn man das möchte. Nach so einer intensiven Woche fällt der Abschied schon manchmal schwer...

Nachbesprechung:
Im Herbst treffen sich alle Mitarbeiter und Helfer zur Auswertung des Camps. Fotos und Videos werden angeschaut, wir erinnern uns, tauschen unsere Eindrücke nochmals aus. Wir sind ehrlich, auch kritisch, vor allem aber bisher immer begeistert über das, was wir im Sommer erlebt haben. Manchmal gibt es auch ein feed-back von Kindern oder deren Eltern.

Das hilft uns bei der Frage, die nun ansteht:Gibt es im nächsten Jahr wieder ein Camp??